2012年金湖县人民医院事业单位招聘简章

金湖县人民医院是县属正科级财政差额拨款事业单位,为二级甲等医院,地址在江苏省金湖县人民路58号。为加强专业技术人员队伍建设,优化人才结构,促进事业发展,经金湖县人民政府同意,淮安市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员7名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件规定,现将有关事项公布如下:

凡符合招聘条件者限报一个岗位,报名时需持本人身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书以及相关证明材料的原件和复印件,近期2寸免冠照片2张,于2012年2月27日3月6日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,节假日正常休息)到金湖县人民医院办公室(江苏省金湖县人民路58号金湖县人民医院门诊楼四楼,电话,联系人:杨文静)报名。由金湖县人民医院对照招聘条件,对报名资格进行初审,符合条件者填写《金湖县事业单位公开招聘工作人员报名表》,缴纳笔试费用100元/人。

外地应聘者可在规定时间以前以邮寄方式报名,以上相关材料的复印件及照片可用快件寄至金湖县人民医院(地址:江苏省金湖县人民路58号,邮编:211600,在信封上注明应聘字样,时间以报名截止前收到为准)。初审合格者,通知其领取准考证。以邮寄方式报名人员在领取准考证时需将本人身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书原件以及相关证明材料的原件交县人民医院办公室验核,符合条件者缴纳报名费用100元/人。

笔试科目一门,总分为100分。临床医师岗位笔试内容为医学基本知识(占70分),卫生法律法规、医院工作制度及人员职责(占30分);护士岗位人员笔试内容为护理基础理论知识(占70分),卫生法律法规、医院工作制度及人员职责(占30分)。

由金湖县人力资源和社会保障局对拟参加面试人员报考资格进行复审。对不符合报考条件人员取消面试资格,并从同岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次替补。报考人员是在职人员的,须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,合成考生的总成绩。根据考生的总成绩,按照从高分到低分排序(总成绩相同的,取面试成绩高分者)及岗位招聘人数1∶1的比例,确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》要求进行。体检时间、地点另行通知。

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,设立监督电话:

取得副高及以上职称的,学历可放宽到大学本科。须取得医师执业资格证书,年龄45周岁以下(1967年3月6日以后出生)

全日制普通类专科及以上学历,年龄30周岁以下(1982年3月6日以后出生)